ເປົ້າ ໝາຍ SMART ບໍ່ໄດ້ຜົນ. ນີ້ແມ່ນວິທີການຕິດຕາມຕົວຈິງ

ຮູບພາບໂດຍ Grant Ritchie ໃນ Unsplash
ທ່ານ ກຳ ລັງດີ້ນລົນທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານບໍ?

ຫຼືບາງທີເຈົ້າອາດບໍ່ເຂົ້າໃຈຈຸດນັ້ນເພາະວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າ ໜັກ ໃຈ.

ມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານມີບັນຫາໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນອະດີດບໍ? ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຂ້ອຍບອກເຈົ້າວ່າມີທາງທີ່ດີກວ່ານີ້

ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານມີບັນຫາໃນການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ. ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຢ່າງຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະມັນກໍ່ງ່າຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫຍຸ້ງຍາກ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫລີກລ້ຽງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຕາມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ.

ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດເຕະບຸນປະຖິ້ມໃນກາງເດືອນມັງກອນນີ້ໃນການປະຕິບັດງານ!

ເປົ້າ ໝາຍ SMART ແມ່ນເກີນໄປແລະເກີນໄປ

ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນວ່າທ່ານຕ້ອງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ SMART. ຕົວຫຍໍ້ນີ້ ໝາຍ ເຖິງສະເພາະ, ສາມາດວັດແທກໄດ້, ປະຕິບັດໄດ້, ແທດຕົວຈິງແລະເວລາ.

ຊາຍຄົນ ໜຶ່ງ ຊື່ວ່າ George Doran ໄດ້ປະດິດວິທີການນີ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າ:

"ທ່ານຂຽນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ແນວໃດ?" - ນັ້ນແມ່ນ ຄຳ ຖະແຫຼງກ່ຽວກັບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ຕ້ອງບັນລຸ. ຜູ້ຈັດການສັບສົນກ່ຽວກັບປະຈັກພະຍານທາງປາກທັງ ໝົດ ຈາກການ ສຳ ມະນາ, ປື້ມ, ວາລະສານ, ທີ່ປຶກສາແລະອື່ນໆ. ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະ ນຳ ວ່າຜູ້ ນຳ ດ້ານທຸລະກິດ, ຜູ້ຈັດການ, ແລະຜູ້ຄວບຄຸມພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄິດເຖິງ ຄຳ ວ່າ SMART ໃນເວລາຂຽນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ດີທີ່ສຸດ, ທຸກໆບໍລິສັດ, ພະແນກ, ແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພະແນກຄວນເປັນ: (SMART). ""

ມີບາງບັນຫາໃຫຍ່ໃນການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ SMART.

ຫນ້າທໍາອິດ, Doran ແມ່ນມາຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ຈັດການ. ພວກເຮົາເປັນບຸກຄົນແລະເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາເປັນຜູ້ບໍລິຫານຊີວິດຂອງພວກເຮົາເອງ, (ສ່ວນໃຫຍ່ພວກເຮົາ) ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຈັດການບໍລິສັດໃດໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທີການເປົ້າ ໝາຍ SMART ແມ່ນມີອາຍຸເກືອບ 40 ປີ.

ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າອິນເຕີເນັດບໍ່ມີຢູ່ແລ້ວເມື່ອວິທີການເປົ້າ ໝາຍ SMART ເກີດ.
ບໍ່ມີໂທລະສັບສະຫຼາດ.
ໂລກທີ່ກ້າວກະໂດດໄວທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມຝັນ.

ຄືກັບວ່າມັນບໍ່ດີພໍ, ວິທີການນີ້ໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງແລະສັບສົນຕາມການເວລາ, ບາງຄັ້ງຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອຢ່າງ ໜັກ ວ່າພວກເຮົາຄວນ ນຳ ໃຊ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃດ ໜຶ່ງ ໃຫ້ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າວິທີການ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ SMART ບໍ່ໄດ້ຜົນອີກແລ້ວ.

ແລະບາງທີມັນອາດຈະຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸລະກິດ, ແຕ່ ສຳ ລັບພວກເຮົາ, ໃນສະຕະວັດທີ 21 ນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ລຽບງ່າຍ. ມີຄວາມຍືນຍົງກວ່າ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນ:

1. ມີຄວາມສົມດຸນ

2. ສຸກ

ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາຈາກປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 15 ປີຂອງຂ້ອຍໃນການຕັ້ງແລະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ. ມັນແມ່ນຫລັກການເຫລົ່ານີ້ທີ່ໄດ້ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າຫລົງ 25 ປອນ, ແລ່ນມາລາທອນ 3 ຊົ່ວໂມງແລະເຕັມ, ໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນຈົບ, ແຕ່ງງານກັບຜູ້ຍິງໃນຄວາມຝັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະມີລູກສອງຄົນທີ່ສວຍງາມແລະພັດທະນາການເຊື່ອມຕໍ່ເລິກເຊິ່ງກັບພຣະເຈົ້າ.

ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານບໍ? ເປັນແລະ ດຳ ເນີນການແລະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດບໍ? ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນ!

1. ມີຄວາມສົມດຸນ

ມີຂໍ້ເລັກໆນ້ອຍໆໃນພຣະສັນຍາ ໃໝ່ ເຊິ່ງອາດຈະເປັນພຽງແຕ່ ຄຳ ເວົ້າທີ່ພວກເຮົາມີກ່ຽວກັບໄວຮຸ່ນຂອງພຣະເຢຊູແລະປີຊາວປີ. ລູກາ 2:52:

"ແລະພຣະເຢຊູໄດ້ເພີ່ມຂື້ນໃນສະຕິປັນຍາແລະຄວາມສູງແລະເປັນທີ່ພໍໃຈກັບພຣະເຈົ້າແລະມະນຸດ."

ພວກເຮົາໄດ້ແຍກສີ່ຂົງເຂດຕົ້ນຕໍທີ່ພຣະຄຣິດໄດ້ເຮັດການປັບປຸງ:

ຄວາມໂປດປານຈາກພຣະເຈົ້າ: ຄວາມມັກຂອງວິນຍານກັບຜູ້ຊາຍ: ຄວາມ ສຳ ພັນທາງສັງຄົມ / ຄອບຄົວປັນຍາ: ທາງວິນຍານ / ອາຊີບ / ຄວາມສູງທາງດ້ານການເງິນ: ທາງຮ່າງກາຍ

ພະຍາຍາມຈັດຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃສ່ເສົາຫຼັກ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້, ຫລືສີ່ເສົາຫລັກຂອງຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຸກແລະລ້ ຳ ລວຍ

ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຈະໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບແຕ່ລະເສົາຫຼັກໃນມື້ອື່ນ, ຂ້ອຍຕ້ອງການໄປຫາບາງວິທີທີ່ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃນການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ສົມດຸນ.

ທຳ ອິດ, ຈຳ ໄວ້ວ່າຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈ, ການໂພດພຽງແຕ່ 4 ເປົ້າ ໝາຍ ໃນແຕ່ລະຄັ້ງກໍ່ເປັນວິທີທາງຍາວໄກທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຄອບ ງຳ ນີ້. ຂ້ອຍຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີອື່ນຫຼາຍໂຕນທີ່ຈະຂື້ນເຮືອແຕ່ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຄວາມໂປດປານຂອງຂ້ອຍ.

ວິທີການ Warren Buffett

ເກີດຢູ່ Nebraska ໃນປີ 1930, Warren Buffett ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງຕົນໃນຖານະເປັນຜູ້ປະກອບການຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍແລະໄດ້ຊື້ຮຸ້ນຄັ້ງ ທຳ ອິດເມື່ອລາວອາຍຸພຽງ 11 ປີ. ໃນບັນດານັກທຸລະກິດທັງ ໝົດ ໃນສະຕະວັດທີ 20, Buffett ແມ່ນປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະເຄົາລົບນັບຖືທີ່ສຸດ.

ແຕ່ຄວາມລັບຂອງລາວແມ່ນຫຍັງ? ທ່ານ Buffett ໂດດເດັ່ນແນວໃດຈາກນັກລົງທືນອື່ນໆທັງ ໝົດ ທີ່ເພີ່ມຂື້ນພ້ອມໆກັນກັບລາວ?

ມັນທັງ ໝົດ ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ.

ເມື່ອຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ, Buffett ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສິ່ງທີ່ລາວເອີ້ນວ່າວິທີການທີ່ມີລາຍຊື່ສອງຢ່າງ. ເວົ້າກັບນັກບິນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງມາດົນນານ Mike Flint, Buffett ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Flint ແບ່ງປັນຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງຕົນອອກເປັນສອງລາຍຊື່ແຍກຕ່າງຫາກ.

ບັນຊີລາຍຊື່ ໜຶ່ງ ຈະປະກອບມີ 25 ເປົ້າ ໝາຍ ສູງສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລາວກ້າວໄປ ໜ້າ ໃນອາຊີບຂອງລາວ.
ບັນຊີລາຍຊື່ສອງຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍການຂີດ ໝາຍ 5 ເປົ້າ ໝາຍ ສູງສຸດຈາກລາຍຊື່ ທຳ ອິດ.

ຫລັງຈາກເຮັດລາຍຊື່ທີສອງແລ້ວ, Buffett ໄດ້ຖາມ Flint ວ່າແຜນການຂອງລາວແມ່ນຫຍັງ ສຳ ລັບເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນ 5 ອັນດັບ ທຳ ອິດ. ລາວຕອບວ່າລາວຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນເວລາຫວ່າງຂອງລາວ.

ຄຳ ຕອບຂອງ Buffett ແມ່ນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ.

"ບໍ່. ທ່ານໄດ້ຮັບມັນຜິດ, Mike. ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຂີດວົງມົນກໍ່ກາຍເປັນລາຍຊື່ທາງຜ່ານຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈະບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈົນກວ່າທ່ານຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນຫ້າອັນດັບ ທຳ ອິດຂອງທ່ານ."

ບັນຫາກ່ຽວກັບການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ບໍ່ແມ່ນການ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ, ມັນ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ພຽງແຕ່ເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະພຽງແຕ່ເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານັ້ນ. ທ່ານເຫັນ, ພວກເຮົາທຸກຄົນມີສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ບັນລຸ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີຂື້ນ, ຫາເງິນເພີ່ມ, ປັບປຸງຄວາມ ສຳ ພັນຂອງພວກເຮົາ - ແລະທັງ ໝົດ ນີ້ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ. ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຢູ່ໃນອັນດັບ 5 ຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກມັນ ສຳ ເລັດ.

ເຄັດລັບແມ່ນການສຸມໃສ່ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຕົວເຮົາເອງແລະຫລີກລ້ຽງທຸກເປົ້າ ໝາຍ ອື່ນໆທັງ ໝົດ. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງເມື່ອທ່ານຮູ້ສຶກວ່າເປົ້າ ໝາຍ ໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນບໍ່ຕ້ອງການອີກຕໍ່ໄປ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສົນທະນາສັ້ນໆຂອງ Buffett ແລະ Flint ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າ ໝາຍ ດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເປົ້າ ໝາຍ ລື່ນກາຍອາຊີບຂອງພວກເຮົາ.

ສະນັ້ນຂ້ອຍມັກຈະໄດ້ຍິນຈາກຜູ້ຄົນ (ແລະຂ້ອຍມັກເຮັດດ້ວຍຕົນເອງ) ຜູ້ທີ່ຄອບ ງຳ ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາແລະບໍ່ຕອບສະ ໜອງ ໄດ້ເພາະວ່າພວກເຂົາຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ລະດັບຕໍ່າຫຼາຍເກີນໄປທີ່ບໍ່ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.

ປັນຫາອື່ນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຫັນກໍ່ຄືວ່າຄົນເຮົາຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃຫຍ່ເກີນໄປແລະຍອມແພ້ເພາະມັນກາຍເປັນພຽງເກີນໄປ. ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ພຽງແຕ່ 4 ເປົ້າ ໝາຍ (1 ສຳ ລັບແຕ່ລະ 4 ເສົາຄ້ ຳ) ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເອົາຊະນະ ກຳ ລັງທີ່ເກີນ ກຳ ລັງຂອງການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ.

ພຽງແຕ່ 15 ນາທີຕໍ່ມື້

ການປະຕິບັດການອື່ນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຫັນວ່າມີປະໂຫຍດໃນການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານແມ່ນພຽງແຕ່ເຮັດວຽກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປະມານ 15 ນາທີຕໍ່ມື້ໃນຕອນ ທຳ ອິດ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນ.

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ປະຖິ້ມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາໃນກາງເດືອນມັງກອນ. ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບເປົ້າ ໝາຍ ສະເພາະຂອງທ່ານເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງສາມຄັ້ງຕໍ່ອາທິດ, ທ່ານອາດຈະມີເວລາ 18 ຊົ່ວໂມງເພື່ອເຮັດວຽກຕາມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານໃນກາງເດືອນມັງກອນ.

ນັ້ນແມ່ນບັນຫາທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກບາງຢ່າງເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະຄັ້ງ. ທ່ານຈະລົ້ນແລະເຜົາຜານໄວ.

ແທນທີ່ຈະ, ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານພຽງແຕ່ 15 ນາທີໃນແຕ່ລະມື້ຂອງອາທິດແລະທ່ານຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍຂື້ນ. ເຫດຜົນ ສຳ ລັບສິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສອດຄ່ອງ, ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງທັງ ໝົດ.

ດ້ວຍເວລາພຽງ 15 ນາທີຕໍ່ມື້, ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າປະມານ 65 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບເປົ້າ ໝາຍ ນີ້ໃນປີ! ເຊິ່ງທ່ານມັກຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ເພາະວ່າການເຮັດວຽກປະ ຈຳ ວັນພຽງ 15 ນາທີແມ່ນມີຄວາມອົດທົນດີກ່ວາ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງ.

ແຕ່ທ່ານໃຊ້ເວລາ 15 ນາທີຂອງທ່ານຕໍ່ມື້ເຮັດຫຍັງ? ຢ່າງຫນ້ອຍ 5 ນາທີຂອງມັນຄວນຈະອ່ານ.

ອ່ານ!

ຕົວຊີ້ວັດທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງທ່ານໃນສິ່ງໃດກໍ່ຕາມແມ່ນລະດັບການສຶກສາຂອງທ່ານໃນເລື່ອງນີ້. ແມ່ນແລ້ວ, ຄວາມສາມາດແມ່ນມີປະໂຫຍດ. ທ່ານອາດຈະຄິດເຖິງຕົວຢ່າງຈາກຊີວິດຂອງທ່ານເອງວ່າບ່ອນນີ້ເປັນຄວາມຈິງ.

ແຕ່ເມື່ອທ່ານສົມທົບກັບພອນສະຫວັນກັບການສຶກສາ, ທ່ານຈະຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃຫ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ດ້ວຍ ກຳ ລັງທີ່ຄ້າຍຄືກັບດ້ານດີ.

ເມື່ອທ່ານອ່ານປື້ມ, ທ່ານຈະຮູ້ກ່ຽວກັບຫລັກການທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເຊື່ອ, ຄວາມ ສຳ ພັນ, ການເງິນ, ແລະສຸຂະພາບ.

ຍົກຕົວຢ່າງ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທີສອງຂອງຂ້ອຍທີ່ໄດ້ຮັບຟັງປື້ມປື້ມກ່ຽວກັບການສູນເສຍນ້ ຳ ໜັກ ສະ ໝອງ ໂດຍ Eliza Kingsford. ພຽງແຕ່ໄດ້ຍິນນາງອະທິບາຍຫຼັກການຂອງການກິນອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີໃຫ້ຂ້ອຍຊ່ວຍຂ້ອຍໃຫ້ຕັດສິນໃຈໄດ້ດີຂື້ນໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍເລືອກສິ່ງທີ່ແລະກິນຫຼາຍປານໃດໃນແຕ່ລະມື້.

ເມື່ອຂ້ອຍຮູ້ຫລັກການເຫລົ່ານີ້, ສະ ໝອງ ຂອງຂ້ອຍສາມາດປຸງແຕ່ງມັນທຸກໆມື້. ຂ້ອຍຈົບການຈື່ ຈຳ ປື້ມທີ່ດີກວ່າຖ້າຂ້ອຍພຽງແຕ່ຟັງສອງສາມນາທີໃນແຕ່ລະມື້.

ສິ່ງທີ່ທ່ານອ່ານຈະຢູ່ກັບທ່ານ ໝົດ ມື້. ເລືອກປື້ມ ໜຶ່ງ ຫົວ ສຳ ລັບແຕ່ລະເສົາຫຼັກສີ່ເຫຼັ້ມແລະອ່ານມັນຢ່າງສະ ໝໍ່າ ສະ ເໝີ. ທ່ານຈະເຫັນວ່າທ່ານຄ່ອຍໆດີຂື້ນແຕ່ແນ່ນອນວ່າມັນດີຂື້ນ.

2. ສຸກ

ມີສາມຫລັກການໃນການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃນແງ່ບວກ: ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ມຸ່ງ ໜ້າ ໄປຂ້າງ ໜ້າ, ຫຼີ້ນກັບຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າແລະເປັນຂະບວນການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ບໍ່ແມ່ນການສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບ

ຄິດກ່ອນລ່ວງ ໜ້າ

ຂ້ອຍຮັກຮູບເງົາປີ 2014 Interstellar. ດົນຕີ, ການສະແດງ, ອາລົມ, ບົດຂຽນແລະທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບມັນແມ່ນດີເລີດ. ມັນໄດ້ ນຳ ເອົາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຂ້ອຍເປັນເດັກນ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນ Interstellar ໃນໂຮງຮູບເງົາຢ່າງ ໜ້ອຍ ສິບເທື່ອ.

ມີ ຄຳ ອ້າງອີງ ໜຶ່ງ ທີ່ຕິດຢູ່ກັບຂ້ອຍທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຊີວິດແລະເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຂ້ອຍຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ. ມັນແມ່ນມາຈາກ Cooper ຕົວລະຄອນຫຼັກ:

"ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈໂດຍສະເພາະໃນເລື່ອງນັ້ນ. ຂ້ອຍ ທຳ ທ່າວ່າພວກເຮົາກັບໄປບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນ. ຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າພວກເຮົາຢູ່ໃສແລະພວກເຮົາຈະໄປໃສ."
ເມື່ອຂ້ອຍຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ແລະວາງແຜນ, ຂ້ອຍສຸມໃສ່ບ່ອນທີ່ຂ້ອຍໄປ.
ທາງດ້ານຈິດວິນຍານ, ຈຸດສຸມຂອງຂ້ອຍແມ່ນການຮັກພຣະເຈົ້າຫລາຍກວ່າການຫລີກລ້ຽງຈາກການລໍ້ລວງແລະຄວາມບາບ.
ໃນຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍເອົາໃຈໃສ່ກັບການຫຼີ້ນກັບພັນລະຍາແລະລູກຂອງຂ້ອຍຫລາຍກວ່າການບໍ່ເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານ.
ໃນໃຈຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຕື່ນເຕັ້ນກັບອາຊີບຂອງຂ້ອຍຫຼາຍກວ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມກົດດັນຂອງວຽກທີ່ຂ້ອຍຢາກຈະ ໜີ.
ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຂ້ອຍຫວັງວ່າທຸກເຊື້ອຊາດແລະເຫດການແລະຄວາມອົດທົນທາງຮ່າງກາຍທີ່ຂ້ອຍຈະມີຄວາມສຸກຫລັງຈາກການອອກ ກຳ ລັງກາຍແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ພະຍາຍາມ“ ສູນເສຍນ້ ຳ ໜັກ”.

ລອງສັງເກດເບິ່ງເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າແລະຖາມຕົວເອງວ່າມັນເປັນອະນາຄົດບໍ? ຖ້າບໍ່, ປ່ຽນແປງມັນ! ມັນໄດ້ປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງຂ້ອຍແລະຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນຈະປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງເຈົ້າເພາະວ່າຂ້ອຍໄດ້ທົດລອງຕົວເອງ.

ຫຼີ້ນກັບຈຸດແຂງຂອງທ່ານ

ການປະຕິບັດຕາມຫລັກການນີ້ໄດ້ປ່ຽນຊີວິດຂ້ອຍໃນມໍ່ໆນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າໃຈວ່າພຣະເຈົ້າໄດ້ປະທານຂ້າພະເຈົ້າແລະທ່ານຢູ່ໃນໂລກນີ້ດ້ວຍພອນສະຫວັນ, ຈຸດແຂງ, ຄຸນລັກສະນະແລະຄວາມສົນໃຈທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຊ່ວຍພວກເຮົາໃຫ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແລະມີຄວາມສຸກກັບຊີວິດທີ່ດີຂື້ນ.

ການໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ໂລກແຕກຕ່າງໃນການເຮັດໃຫ້ຕົວຈິງເພາະວ່າທ່ານມັກເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາທຸກໆມື້!

ການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະ ດຳ ລົງຊີວິດຢູ່ໃນຈຸດແຂງຂອງທ່ານເກີດຂື້ນເປັນສອງບາດກ້າວ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ທ່ານຕ້ອງຊອກຫາຈຸດແຂງຂອງທ່ານ. ອັນທີສອງ, ທ່ານຕ້ອງຝຶກການ ດຳ ລົງຊີວິດຢູ່ໃນພວກມັນ.

ເພື່ອຊອກຫາຈຸດແຂງຂອງທ່ານ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນຂໍ! ສອງສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂ້ອຍໄດ້ຂຽນ / ສົ່ງອີເມວ / ໂທຫາຜູ້ທີ່ຢູ່ໃກ້ຂ້ອຍແລະຂໍໃຫ້ຂ້ອຍບອກຂ້ອຍວ່າຈຸດແຂງຂອງຂ້ອຍແມ່ນຫຍັງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງວ່າຂ້າພະເຈົ້າ ກຳ ລັງຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຮູ້ຈຸດແຂງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຊື່ອໃນຕົວເອງດີກວ່າ.

ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈຍ້ອນປະຕິກິລິຍາແລະການອອກ ກຳ ລັງກາຍນີ້ໄດ້ປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຈາກ ຄຳ ຕອບທັງ ໝົດ ທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບທັງ ໝົດ ໜ້າ ຂອງຈຸດແຂງ. ຂ້ອຍໄດ້ລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ເຂົ້າໃນ Google Doc ແລະອ້າງອີງມັນຫຼາຍເທື່ອເພື່ອເບິ່ງວ່າຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ມັນແນວໃດເພື່ອຊ່ວຍຂ້ອຍໃຫ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຂ້ອຍ.

ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນວິທີອື່ນໃນການຊອກຫາຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າຈາກປື້ມມັນຈະບິນບໍ? ໂດຍ Pat Flynn. ເຮັດບັນທຶກກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຈົ້າມີໃນອາດີດແລະຂຽນສາມຢ່າງທີ່ເຈົ້າມັກທີ່ສຸດ. ໃຫ້ ຕຳ ແໜ່ງ ແຕ່ລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຈາກ A ເຖິງ F.

ເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບອັນດັບ ໜຶ່ງ, ແລະມີບາງແຫຼ່ງທີ່ດີ ສຳ ລັບຈຸດແຂງແລະຄວາມມັກຂອງທ່ານ. ເພາະວ່າໂດຍປົກກະຕິພວກເຮົາມັກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນຄົນດີແລະພວກເຮົາມັກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນຄົນດີ.

ສຸມໃສ່ຂະບວນການ, ບໍ່ແມ່ນຜົນ, ເພື່ອປະຕິບັດການ ດຳ ລົງຊີວິດຕໍ່ຈຸດແຂງຂອງທ່ານ.

ເປັນຂະບວນການທີ່ຖືກຜັກດັນ

ນີ້ແມ່ນຫຼັກການປ່ຽນແປງຊີວິດອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຫາກໍ່ຮູ້ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. ເປົ້າ ໝາຍ ສ່ວນໃຫຍ່ມີເສັ້ນ ສຳ ເລັດຮູບແລະພວກເຂົາຕ້ອງ. ຄິດເບິ່ງວ່າການເຕະບານຈະ ໜ້າ ເບື່ອແນວໃດຖ້າບໍ່ມີເປົ້າ ໝາຍ.

ແຕ່ມີຫຍັງເກີດຂື້ນເມື່ອທ່ານຂ້າມເສັ້ນໄຊທ໌້ຂອງຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ? ພວກເຮົາມັກຈະຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃນການບັງຄັບຕົນເອງໃຫ້ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຮົາກຽດຊັງແທນທີ່ຈະຄິດຫາສິ່ງທີ່ເຮົາມັກເຮັດແລ້ວ. ການບັງຄັບຕົວເອງເຮັດໃຫ້ຂະບວນການທັງ ໝົດ ຂອງການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ແລະການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນຄວາມກົດດັນ.

ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າວ່າພວກເຮົາໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນແຫຼ່ງແຫ່ງຄວາມສຸກອີກຄັ້ງ.

ໃນບົດສະຫຼຸບ

ເບິ່ງວ່າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງເຈົ້າແມ່ນໃຜສາມາດຊ່ວຍ BE ແລະເຈົ້າຈະກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ຫຼາຍກ່ວາເກົ່າ.

ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີແລະເປັນ ທຳ ມະຊາດແລະເຂົ້າໃຈໄດ້ຖ້າທ່ານລົ້ມເຫລວກ່ອນ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ພະຍາຍາມຕໍ່ໄປ. ສືບ​ຕໍ່.

ສືບຕໍ່ກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ແລະທ່ານຈະໄປທີ່ນັ້ນ.

ທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ຫາບໍ່? ກົດ​ບ່ອນ​ນີ້.